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【我們想活在一個什麼樣的社會?】關於工作

8/25/2021

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作者:杜冠賢(杜杜)

這幾天在FB上閒逛時,看到幾位網路紅人在談論某篇採訪人力銀行主管的文章,內容提到某個產業是台灣經濟命脈,卻缺乏人才,還感嘆了幾句年輕人不願意學習困難的事物,只想做輕鬆的工作。
最後則說,原因或許是教科書的成功人士樣本太少,應該多採訪一些企業大人物放在書中。
  
上述內容的吐槽點就不多提了。
這邊想談的是,可以如何衡量一份工作的價值?
最近剛讀完《成功的反思》,書中恰好提供了一些論點可以思考。
圖片
1. 工作的市場價值
一份工作的市場價值,反映的是經濟體系中,對這項工作的需求有多高,通常會和其薪資待遇成正比。
值得注意的是,經濟體系不只會滿足需求,也擅於創造需求。
換句話說,一份工作的薪資水平不單純是受市場而定,只要有辦法持續創造需求,賺進大把現金,薪資便能水漲船高。

  
2. 工作的實際價值
一份工作的實際價值,反映的是這項工作對社會的貢獻在道德上有多重要。
以書中的例子來說,縱使一名毒販靠著販毒獲得了天價的收入,比教師的薪資高了幾百倍,但多數人會同意,教師對社會的貢獻遠遠超過毒販。
又比如台灣的社福領域工作者,領著微薄的薪資,但多數人並不會因此認為,他們對社會的貢獻少於那些年薪百萬的工程師。

  
綜上所述,若以市場來判斷一個工作的價值,很可能會低估它對社會貢獻的實際價值。
在另一本《狗屁工作》中,許多工作者透露自己領有高薪,卻做著沒有意義的工作,多少也呼應了這樣的觀點。

  
繞了這麼一圈,我想說的是年輕人之所以放棄進入經濟命脈的產業,選擇別的工作,可能是因為他們在那份工作中看到了價值,
而這份價值是市場無法衡量的,並非是因為比較輕鬆。再者,若人們心中存在著「理想的社會」,那麼「人們因收入被迫從事特定產業的社會」,
​以及「人們能從心所欲進入各行各業的社會」,哪一個更值得追求呢?

    
如果你現在要挑選一份工作,你會如何取捨「市場價值」與「實際價值」?分享一下讓我們知道吧!
    
範例:
只看重市場價值(薪資水平至上)=> 10:0
只看重實際價值(社會貢獻至上)=> 0:10
兩者都重要(一半一半) => 5:5
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